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Talent recruitment
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销售代表
2
大专
10000
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据公司制定的区域销售目标，制定本区域的销售计划，并对目标进行分解，组织落实；
3、对区域市场进行客户开发，完成经销网络布局；
4、开发新客户、维护老客户，拓宽业务渠道，并定期拜访新、老客户
5、每月负责制定区域产品推广活动方案，对每次活动进行活动后总结分析；
任职要求：
1、大专以上学历，22-35岁；能吃苦，耐劳，热爱销售行业，具有良好的沟通表达能力，组织、策划能力；
2、具有一定的市场分析，良好的客户服务意识。
3、有较好的语言表达能力，性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
4、热爱销售行业，能够适应出差。
5、服从公司管理。
公司福利：
1、交通费用实报实销。
2、传统节假日按照国家规定休假并实物或现金形式发放福利；
3、给员工统一办理社会保险；
4、公司工作氛围良好，员工关系融洽，集团内部不定期组织丰富多彩的大型团建活动；
5、公司提供广阔的发展平台和晋升渠道；
6、年终奖
运营主管
2
大专
8000
岗位职责：
1、负责淘宝、拼多多、1688店铺整体运营和日常管理；
2、制定月度销量任务和服务水平提升目标,执行相关网络营销方案，完成预期销售目标；
3、能以低成本高效益制定月度店铺推广预算；
4、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案；
5、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；
6、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向；
任职要求：
1、大专及以上学历，电子商务、新闻、广告、市场营销等相关专业
2、有淘宝网拼多多等购物网站开店或皇冠店工作经验者优先或熟悉各种宣传推广,熟悉车载用品网销特性优先；
3、熟悉产品的上架,页面编辑,产品图片编辑,价格的制定。能制定完善的营销策略,研究竞争对手；
4、善于网络营销推广管理与策划、促进网店销售方法的运用；
5、能对店面布局和版面的改善提出持续的改进意见,并能和相关人员协调解决问题。
6、性格开朗、善于沟通，能承受一定的工作压力，具备良好的团队意识和协作组织能力
公司福利：
1、传统节假日按照国家规定休假并实物或现金形式发放福利；
2、给员工统一办理社会保险；
3、公司工作氛围良好，员工关系融洽，集团内部不定期组织丰富多彩的大型团建活动；
4、公司提供广阔的发展平台和晋升渠道；
5、年终奖
电子硬件工程师
2
大专
10000
岗位职责：
1、 负责新产品电路设计，PCB板设计。
2. 根据原理图，PCB框图，独立完成PCB layout设计与修改工作；
3. 负责新产品PCB打样、确认、样机试制、测试、验证等。
4. 协助软件工程师完成相关硬件工作；
5. 负责新产品工程文件的编制、更正与发行、保存。
6. 负责新产品的导入和生产过程凝难问题的解决和改善。
7. 负责旧产品改良与优化。
任职要求：
1、大专以上文化，电子或计算机专业，具有3年以上电子产品开发经验或项目管理经验；
2、具有良好的软硬件开发理论知识；
3、 能熟练使用PCB绘图软件。
4、具有良好的团队合作精神、善于沟通，工作认真、负责，有上进心。
5 必须有电子产品、数码产品开发设计经验，有GPS、行车记录仪、控制器等车载产品开发经验者优先
公司福利：
1、传统节假日按照国家规定休假并实物或现金形式发放福利；
2、给员工统一办理社会保险；
3、公司工作氛围良好，员工关系融洽，集团内部不定期组织丰富多彩的大型团建活动；
4、公司提供广阔的发展平台和晋升渠道；
5、年终奖
生产主管
2
大专
7000
岗位职责：
负责生产过程的监督和管理，确保生产计划的有效执行和产品质量的稳定控制。负责制定和更新生产流程和生产计划，优化生产效率，降低生产成本。
主要职责：
1、 负责制定和实施生产计划，确保生产目标得以实现；
2、 监督生产过程，确保生产计划的执行，及时发现并解决生产中出现的问题；
3、 制定合理的生产流程，确保生产效率达到预期目标，并根据实际情况进行调整；
4、建立和维护生产记录和统计资料，确保生产信息的准确性和完整性；
5、 负责生产团队的管理，提供必要的培训和支持，确保生产团队的工作效率；
6、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。
7、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议;
8、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁，
9. 全面负责车间7S的推行实施与安全生产管理。
任职要求：
1、具有大专以上文化程度，从事电子厂生产管理5年以上管理经验;
2、 熟悉精益生产; 对生产安排、人员安排、工位设置非常熟悉;
3、 有良好的沟通能力，对员工培训有一定的经验和方法;
4、 具有强烈的责任感、危机感和忧患意识，个人与公司荣辱与共
5、 熟悉生产管理工作程序;
公司福利：
1、传统节假日按照国家规定休假并实物或现金形式发放福利；
2、给员工统一办理社会保险；
3、公司工作氛围良好，员工关系融洽，集团内部不定期组织丰富多彩的大型团建活动；
4、公司提供广阔的发展平台和晋升渠道；
5、年终奖
品质管理
1
不限
8000
岗位职责：
1. 负责品质部统筹管理及各项工作的推进，编制并完善品质部各行规章制度。
2. 推动生产过程的质量水平提升，产出产品符合客户品质要求。
3. 保持质量管理体系（ISO9001）持续有效运行，审查发现问题及时提出措施单，并跟踪改善结果。
4. 组织下属并指导整个公司相关人员执行企业品质方针计划，来断提高团队的工作能力。
5. 围绕ISO运作标准体系，制订并修改部门运作流程及程序文件，让部门形成标准化，模式化管理.
6. 负责QC、QA、IPQC、IQC的日常工作安排，稽核并督导各项品管与检验工作的执行。
7. 主持召开公司质量会议，跟踪品质改善方案的落实情况和结果。
8. 品质记录的审核并作好电子档记录，并作统计和初步数据分析（周报、月报），以及品质记录的整理存档。
公司福利：
1、传统节假日按照国家规定休假并实物或现金形式发放福利；
2、给员工统一办理社会保险；
3、公司工作氛围良好，员工关系融洽，集团内部不定期组织丰富多彩的大型团建活动；
4、公司提供广阔的发展平台和晋升渠道；
5、年终奖
